부모마음

질문과 답변 (Q&A)

출퇴근형 베이비시터 문의합니다.

글쓴이 :
한진희
날짜 :
2006-09-07

출퇴근형 베이비시터를 원하는데요...
올 8월26일에 아가를 낳았구요, 12월11일쯤 회사에 복직합니다.
그래서 12월부터 출퇴근형 베이비시터가 필요한데요 아래와 같은 사항이 궁금해서요 답변 부탁드립니다.

1) 월요일~금요일, 오전9시~오후5시, 출퇴근형 베이비 시터의 요금은 얼마인지요

2) 출퇴근형 베이비시터의 점심은 어떻게 해드려야 하는건가요. 그냥 저희 집에 있는 거 드시라고 하면 되는건지...

3) 요금은 분명 월급제 일텐데, 그럼 그 달의 공휴일도 봐주시는 건가요? 아님 베이비 시터도 공휴일은 쉬는 건가요?

4) 제 아기처럼 몇개월 되지 않은 아이를 봐주시는 시터의 연령대는 어떻게 되시는지

5) 엄마인 제가 그 분의 신원 확인을 정확히 알게끔 해주시는건가요?(가령 시터의 집주소나 집 전화번호라든지 그런 개인적인 정보 다 알려주시는건지 궁금합니다)

궁금한 사항이 많아서요,,, 답변 부탁드리겠습니다. ^^

글쓴이 :
마음지기
날짜 :
2006-09-08 오후 2:11:20

아녕하세요? 부모마음을 방문해 주셔서 감사드리며 문의 하신 내용에 답변을 드립니다. 1) 월요일~금요일, 오전9시~오후5시, 출퇴근형 베이비 시터의 요금은 얼마인지요 답변: 오전9시~오후5시 주 5일 정회원은 월급제로 90만원입니다 2) 출퇴근형 베이비시터의 점심은 어떻게 해드려야 하는건가요. 그냥 저희 집에 있는 거 드시라고 하면 되는건지... 답변: 베이비시터 식사는 회원님댁에 있는 음식으로 드시면 됩니다. >3) 요금은 분명 월급제 일텐데, 그럼 그 달의 공휴일도 봐주시는 건가요? 아님 베이비 시터도 공휴일은 쉬는 건가요? 답변: 회원님댁에 긴급한 상항이 생겨서 쉴수 없는 경우 시터님과 사전에 상의하여 근무가 가능하기도 하지만 통상적으로 월급제인 경우 공휴일은 휴뮤입니다. > >4) 제 아기처럼 몇개월 되지 않은 아이를 봐주시는 시터의 연령대는 어떻게 되시는지 답변: 아기가 12월월이면 4개월이 되지요. 이 시기의 아기는 주로 40대~50대 베이비시터를 추천드립니다 > >5) 엄마인 제가 그 분의 신원 확인을 정확히 알게끔 해주시는건가요?(가령 시터의 집주소나 집 전화번호라든지 그런 개인적인 정보 다 알려주시는건지 궁금합니다) 답변: 베이비시터 신원 확인에 필요한 절차나 서류는 부모마음 본/센터에서 실시하며 요청하실 경우 우편발송도 가능합니다. 12월이면 아직 시간적인 여유가 많으시니 잘 상담하시여 아기를 맡기시는 엄마의 마음을 편하게 하며 아기에게는 사랑늘 듬뿍 주실수 있는 시터님을 만나시기 진심으로 기원드립니다. 감사합니다. >출퇴근형 베이비시터를 원하는데요... >올 8월26일에 아가를 낳았구요, 12월11일쯤 회사에 복직합니다. >그래서 12월부터 출퇴근형 베이비시터가 필요한데요 아래와 같은 사항이 궁금해서요 답변 부탁드립니다. > >1) 월요일~금요일, 오전9시~오후5시, 출퇴근형 베이비 시터의 요금은 얼마인지요 > >2) 출퇴근형 베이비시터의 점심은 어떻게 해드려야 하는건가요. 그냥 저희 집에 있는 거 드시라고 하면 되는건지... > >3) 요금은 분명 월급제 일텐데, 그럼 그 달의 공휴일도 봐주시는 건가요? 아님 베이비 시터도 공휴일은 쉬는 건가요? > >4) 제 아기처럼 몇개월 되지 않은 아이를 봐주시는 시터의 연령대는 어떻게 되시는지 > >5) 엄마인 제가 그 분의 신원 확인을 정확히 알게끔 해주시는건가요?(가령 시터의 집주소나 집 전화번호라든지 그런 개인적인 정보 다 알려주시는건지 궁금합니다) > >궁금한 사항이 많아서요,,, 답변 부탁드리겠습니다. ^^